All Young People At Work - Unsere Entwicklungsschwerpunkte 2022
In den letzten Jahren ist YoungCapital in Deutschland enorm gewachsen. 2021 haben wir einen Umsatz von 38 Millionen Euro erzielt. Im Vergleich zum Vorjahr haben wir damit eine Steigerung von 70 Prozent...
View ArticleMitarbeiter motivieren: 5 praktische Tipps
Mitarbeiter:innen motivieren. Wie funktioniert das? Jeder Mensch hat andere Vorlieben und Motivationen. Wie motiviert man also als Unternehmen einzelne Mitarbeiter:innen für ein Ziel? Und wie schaffen...
View ArticlePersonal finden - die 8 besten Tipps
Monatelang stapelt sich die Arbeit, E-Mails trudeln ein, und die Projekte scheinen nie zu enden. Es ist offensichtlich, Sie brauchen Verstärkung und müssen zusätzliches Personal finden. Das neue Team...
View ArticleJunge Menschen und Arbeit - Vor(ur)teile
Vorurteile über die jüngste Generation am Arbeitsplatz? Die gibt es wie Sand am Meer. Zum Beispiel seien die heutigen Zwanzigjährigen faul, anspruchsvoll, wollen keinen Bürojob und springen von einem...
View ArticleVermittler zwischen den Generationen: "Ich verstehe beide Seiten!"
Hendrik Büsken ist Head of Regional Sales bei YoungCapital Deutschland. Manchmal ist der 29-Jährige aber auch Übersetzer. Und zwar immer dann, wenn Unternehmen und ihre jungen Mitarbeiter:innen nicht...
View ArticleMillennials (Gen Y) und Gen Z - Was sind die Unterschiede?
Am Arbeitsplatz treffen zum ersten Mal vier Generationen aufeinander: Babyboomer, Generation X, Millennials und Generation Z - jeder hat seine eigene Denkweise, seine eigenen Eigenschaften und...
View Article"Unsere Arbeit geht nach dem Recruiting erst richtig los"
Anfang 2022 arbeitet Aylin Külhan im Backoffice von YoungCapital Deutschland. Die Krefelderin bezeichnet sich selbst als introvertiert, vor Terminen mit Kunden ist sie nervös. Ein Jahr später hat die...
View ArticleJunge Talente empowern: "Ich messe Erfolg nicht nur an den Zahlen - wir...
Ein gutes Gespräch. Die gleichen Werte. Moderne Sichtweisen: “Willst du bei uns anfangen?“ Das war 2018 der Startschuss für Simon Herfurths Karriere bei YoungCapital Deutschland. Mittlerweile ist der...
View ArticleAbsolvent:innen und Young Professionals: Feinheiten machen den Unterschied
Feierabendbier statt Obstkorb. Wertschätzung statt Geld. Beratung statt blinder Vermittlung: Marius von Söhnen ist vor fünf Jahren als Werkstudent bei YoungCapital Deutschland gestartet. Mittlerweile...
View ArticleCandidate Journey bei YoungCapital: “In solchen Momenten wissen wir ganz...
Von Bewerbungsgesprächen zu Hochzeitseinladungen - die Candidate Journey ist bei YoungCapital etwas ganz Besonderes. Woran das liegt, weiß Kristina Thomas ganz genau. Die Recruiterin arbeitet seit...
View ArticleWie aus Ferienaushilfen eine feste Hilfe wird
Gute Ferienaushilfen sind Gold wert. Begeisterte Mitarbeiter:innen, die dann zur Stelle sind, wenn Sie sie benötigen, und schnell und mühelos in Ihr Team integriert werden können. Doch es gibt einen...
View ArticleWas ist "Open Hiring"? Alles über das Recruiting ohne Bewerbungsgespräch.
Jemanden ohne Bewerbungsgespräch für Sie arbeiten zu lassen - trauen Sie sich das? Unter dem Druck des überhitzten Arbeitsmarktes setzen Unternehmen zunehmend auf Open Hiring. Eine Vorgehensweise, die...
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